El Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es el ingreso mínimo legal que debe percibir un trabajador en relación de dependencia en Argentina por cumplir una jornada laboral de ocho horas.
Su monto se define, en general, a partir de negociaciones entre el Gobierno, los empleadores y los sindicatos en el marco del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, y se actualiza de manera periódica.
Sin embargo, en diciembre de 2025 el Gobierno estableció por decreto los valores vigentes entre enero y agosto de 2026.
Más allá de fijar el piso salarial, el SMVM tiene un impacto directo en otros ámbitos: influye en el cálculo de jubilaciones, programas sociales, becas, subsidios y cuotas alimentarias, entre otras prestaciones.
¿De cuánto es el Salario Mínimo Vital y Móvil en febrero 2026?
En enero, el salario mínimo fue de $341.000 y en febrero tendrá un aumento de $5.800, por lo que se ubicará en $346.800 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa. En el caso de los trabajadores jornalizados, el piso será de $1.734 por hora.
En marzo, el salario mínimo ascenderá a $352.400 para los mensualizados, mientras que el valor por hora para los jornalizados será de $1.762, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución 9/2025.
¿Cómo impacta el salario mínimo en las prestaciones de ANSeS y planes sociales?
En tanto, el monto mínimo de la Prestación por Desempleo quedó fijado en $173.400, equivalente al 50% del SMVM, mientras que el tope alcanza los $346.800, es decir, el 100% del salario mínimo.
¿Cómo evolucionará el SMVM a lo largo del 2026?
A través de la Resolución 9/2025 el Gobierno fijó los montos del SMVM para los primeros ocho meses del 2026. A continuación, los valores: