La apuesta del Gobierno de reconvertir los planes sociales en programas de capacitación tiene como fundamento central bajar todo lo que se pueda el gasto en el área.
Sería pasar la motosierra en un área sensible, aunque a cambio de posibles ingresos al mercado laboral para miles de personas que están afuera del sistema desde hace décadas. No obstante, se mantendría el elevado nivel de gasto en la Tarjeta Alimentar.
Tal como , el nuevo sistema de vouchers se podría implementar en dos programas centrales, que llegaron en 2024 para reemplazar al Potenciar Trabajo: Acompañamiento Social y Volver al Trabajo, ambos dependientes del Ministerio de Capital Humano, por la Secretaría de Niñez y la de Trabajo.
El Gobierno destinó a los dos programas, más de $ 910.000 millones en los primeros diez meses y diez días del año. Por lo tanto, lo lógico en los cincuenta días que quedan es que se supere el billón de pesos en fondos a ambas secretarías.
La estrategia oficial fue ir desacelerando el ritmo de los envíos, especialmente a Acompañamiento Social. Un ejemplo es que se le devengaron fondos por $ 165.083 millones a la fecha, pero muy lejos de los $ 521.553 millones previstos cuando empezó el año. El presupuesto vigente, ahora, es $ 359.167 millones.
Volver al Trabajo, en cambio, tuvo movimientos parejos. Creció en recursos, pero al ritmo de la inflación: de $ 679.973 millones pasó a $ 744.650 millones al 9 de noviembre. La previsión vigente, no obstante, se modificará casi seguro: es de $ 746.970 millones.
El Gobierno le dio prioridad en estos 23 meses de gestión al programa Políticas Alimentarias, desde el que se giran recursos para pagar la Tarjeta Alimentar.
A diferencia de lo que sucede con el ex Potenciar Trabajo, la Tarjeta Alimentar sigue con buen ritmo de transferencias. En lo que va del año, se le devengaron $ 1.812 millones, casi la totalidad del presupuesto inicial que fue $ 1.911 millones, y también una cifra importante respecto a la previsión vigente, de $ 1.994 millones.
En qué consiste el plan de Pettovello
Según pudo averiguar este diario, desde Capital Humano se avanza con el sistema de vouchers como reemplazo del pago de planes sociales, una idea que siempre estuvo en la cabeza de Milei, si bien siempre fue claro que el ministerio que conduce Sandra Pettovello era "el único con billetera abierta".
En esa línea, Pettovello avanza en la implementación de una prueba piloto: el Centro de Formación de Capital Humano, que serviría de modelo para el sistema de vouchers.
En este espacio, el Ministerio busca habilitar capacitaciones y otorgar certificaciones progresivas de formación profesional y docente, con práctica y teoría para oficios. "No vamos a avalar cualquier cosa", advierten allegados a la ministra.
La ministra mantiene conversaciones con grandes empresas, que quedarían a cargo de las capacitaciones. En el coloquio de IDEA en Mar del Plata conversó con dueños y gerentes de grandes compañías dispuestos a sumarse a la iniciativa oficial. Entre quienes le habrían dado el sí se cuentan los representantes del gigante de pintura Sinteplast y Arcos Dorados (McDonalds).
La idea es que la Cartera de Capital Humano ponga a disposición los edificios y la manutención de los mismos y las empresas cubran las áreas formativas, aunque resta por definir cómo se financiarán materiales más allá de los que proveerían las empresas involucradas.